Gần đây, một câu chuyện gây xôn xao trong cộng đồng mạng khi một cô gái trẻ chia sẻ trải nghiệm làm việc của mình trên một nền tảng xã hội. Cô đã bị sếp mắng vì không kiểm tra tin nhắn vào lúc 3 giờ sáng, với lời nhắc nhở rằng: "Làm truyền thông em phải online 24/24, 3h sáng cũng phải trả lời". Câu chuyện này đã thu hút sự chú ý của nhiều người, đặc biệt là những ai đang làm việc trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo và sự kiện.
Cô gái này đã chia sẻ: "Ngành truyền thông có phải làm việc 24/24 không?" Cô cho biết, sau một ngày làm việc mệt mỏi, cô đã đi ngủ sớm và không kiểm tra tin nhắn của sếp. Khi thức dậy, cô thấy tin nhắn hối thúc deadline cho một nhân viên thiết kế. Cô cảm thấy lo lắng cho đồng nghiệp và không nghĩ rằng mình đã làm sai. Tuy nhiên, khi đi làm vào sáng hôm sau, cô đã bị sếp chất vấn về việc không sử dụng ứng dụng nhắn tin.
Cô gái cũng cho biết thêm rằng sếp đã dành 30 phút để giảng giải cho cô về trách nhiệm công việc, và nhấn mạnh rằng nếu không thể hoàn thành nhiệm vụ, cô nên viết đơn xin nghỉ việc. Cô cảm thấy áp lực khi chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức sự kiện và chỉ có thể hỗ trợ sếp trong một số công việc nhỏ.
Cô cũng chia sẻ rằng mức lương của mình là hơn 8 triệu đồng, và công việc của cô không chỉ dừng lại ở việc viết nội dung mà còn bao gồm nhiều nhiệm vụ khác. Cô chỉ muốn tập trung vào các chỉ tiêu công việc nhưng lại phải theo dõi nhiều việc khác nữa.
Câu chuyện này đã nhanh chóng thu hút sự quan tâm của cộng đồng mạng. Nhiều người đã từng làm việc trong ngành truyền thông, đặc biệt là tại các công ty quảng cáo, đều thừa nhận rằng việc làm ngoài giờ là điều thường thấy. Tuy nhiên, ý kiến về việc sếp có đúng hay không lại gây ra nhiều tranh cãi.
Một số người cho rằng cô gái đã sai khi không hoàn thành công việc được giao, bất kể mức lương. Họ cho rằng khi đã chọn ngành này, nhân viên cần phải chấp nhận những yêu cầu phát sinh. Ngược lại, nhiều người lại chỉ trích câu nói của sếp, cho rằng văn hóa làm việc quá khắc nghiệt đang khiến nhân viên cảm thấy áp lực.
Dưới đây là một số bình luận nổi bật từ cộng đồng mạng:
– "Mình cũng từng gặp trường hợp như vậy, phải đăng bài liên tục mà không được nghỉ ngơi. Cuối cùng mình đã quyết định nghỉ việc."
– "Trong ngành truyền thông, việc làm ngoài giờ là điều bình thường, nhưng cần phải có sự thông báo trước."
– "Mình đã từng làm việc đến 2 giờ sáng và cảm thấy rất áp lực. Cuối cùng, mình đã quyết định tìm một công việc khác."
– "Làm việc trong ngành truyền thông không chỉ là 8 tiếng, mà có thể kéo dài hơn nhiều."
Ý kiến từ những người trong ngành truyền thông
Mỗi ngành nghề đều có những yêu cầu riêng. Vậy liệu ngành truyền thông có thực sự cần phải làm việc 24/24 hay không? Chúng tôi đã trao đổi với một số chuyên gia trong lĩnh vực này.
Chị Hà Thủy, một giảng viên truyền thông, cho biết: "Cả hai bên đều có phần sai. Sếp có thể đã áp đặt yêu cầu quá mức, trong khi nhân viên lại thiếu kinh nghiệm." Chị nhấn mạnh rằng việc giao tiếp rõ ràng về yêu cầu công việc ngay từ đầu sẽ giúp tránh những hiểu lầm không đáng có.
"Khi dự án đang trong giai đoạn căng thẳng, việc có nhiều công việc là điều bình thường. Nếu sếp có thể thông báo trước cho nhân viên, mọi chuyện sẽ dễ dàng hơn."
Còn chị Hà Anh, một chuyên viên truyền thông tại TP.HCM, cho biết: "Trong môi trường agency, việc làm ngoài giờ là điều thường thấy, đặc biệt vào mùa bận rộn. Tuy nhiên, sếp cần thông báo trước để nhân viên có thể chuẩn bị."
"Nếu có yêu cầu gấp, sếp nên thông báo trước để nhân viên có thể sắp xếp thời gian. Điều này sẽ giúp tạo ra một môi trường làm việc thoải mái hơn."
Có thể thấy rằng, làm việc không chỉ đơn thuần là hoàn thành nhiệm vụ trong 8 tiếng. Mỗi người cần tự đặt ra câu hỏi về sự phát triển và giá trị của công việc mà mình đang làm. Nếu bạn có thể trả lời những câu hỏi này, bạn sẽ dễ dàng thích nghi với bất kỳ môi trường làm việc nào.
Bạn nghĩ sao về câu chuyện này? Hãy chia sẻ ý kiến của bạn!
