Câu chuyện về phỏng vấn xin việc luôn thu hút sự chú ý của nhiều người, đặc biệt là những ai đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp. Gần đây, một bài viết trên nền tảng mạng xã hội đã chia sẻ về những câu hỏi thú vị và đầy thử thách mà nhà tuyển dụng thường sử dụng để đánh giá ứng viên.
Trong số đó, hai câu hỏi nổi bật nhất là: "Bạn có thích tiền không?" và "Nếu 3 nghìn nhân dân tệ (khoảng 10 triệu đồng) rơi xuống bồn cầu, bạn có nhặt lên không?" Những câu hỏi này không chỉ đơn thuần là để kiểm tra kiến thức mà còn để đánh giá tư duy và cách ứng xử của ứng viên.
Rất nhiều công ty, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh doanh, vẫn sử dụng những câu hỏi này để tìm kiếm nhân viên phù hợp. Bởi lẽ, câu trả lời thông minh và hợp lý sẽ giúp ứng viên ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Tần Lam, một ứng viên 28 tuổi đến từ Bắc Kinh, đã tham gia phỏng vấn cho vị trí nhân viên bán hàng tại một công ty lớn. Trong buổi phỏng vấn, ngoài việc giới thiệu bản thân và trả lời các câu hỏi chuyên môn, cô cùng hai ứng viên khác đã phải đối mặt với câu hỏi: "Bạn có thích tiền không?" Nhà tuyển dụng nhấn mạnh rằng câu hỏi này sẽ ảnh hưởng đến quyết định cuối cùng.
Ứng viên đầu tiên, một chàng trai trẻ, đã trả lời rằng anh ta quan tâm đến sự phát triển cá nhân hơn là tiền bạc. Trong khi đó, ứng viên thứ hai, một người đàn ông trưởng thành hơn, thẳng thắn thừa nhận rằng ai cũng thích tiền. Câu trả lời của anh ta thể hiện sự trung thực và thực tế.
Khi đến lượt Tần Lam, cô đã đưa ra một câu trả lời sâu sắc: "Tôi thích tiền, nhưng chỉ khi nó đến từ công sức của mình. Nếu đó là tiền bất hợp pháp, tôi sẽ không bao giờ nhặt lên." Câu trả lời này không chỉ thể hiện quan điểm cá nhân mà còn cho thấy sự tôn trọng đối với giá trị đạo đức.
Tiếp theo, nhà tuyển dụng đã đặt ra câu hỏi thứ hai: "Nếu bạn thấy 3 nghìn nhân dân tệ rơi xuống bồn cầu, bạn có nhặt lên không?" Câu hỏi này yêu cầu ứng viên phải suy nghĩ kỹ lưỡng và đưa ra lý do hợp lý cho câu trả lời của mình.
Cả hai ứng viên có 15 phút để suy nghĩ và ghi lại câu trả lời. Ứng viên thứ hai đã trả lời rằng nếu tờ tiền vẫn sạch, anh ta sẽ nhặt lên và làm sạch nó. Trong khi đó, Tần Lam đã có một câu trả lời linh hoạt hơn: "Tôi sẽ xem xét tình hình cụ thể. Nếu tờ tiền sạch, tôi sẽ nhặt lên. Nhưng nếu nó đã bị bẩn, tôi sẽ không nhặt."
Cô cũng nhấn mạnh rằng nếu đó là tiền bất hợp pháp, cô sẽ không bao giờ chạm vào. Câu trả lời của Tần Lam không chỉ thể hiện sự thông minh mà còn cho thấy cô có khả năng phân tích và đưa ra quyết định đúng đắn trong những tình huống khó khăn.
Cuối cùng, với câu trả lời thuyết phục và sâu sắc, Tần Lam đã được nhận vào làm. Cô đã ghi điểm với nhà tuyển dụng nhờ vào khả năng tư duy và cách nhìn nhận vấn đề một cách toàn diện. Điều này cho thấy rằng, trong lĩnh vực bán hàng, không chỉ cần có kiến thức chuyên môn mà còn cần có khả năng xử lý tình huống và đưa ra quyết định đúng đắn.
Nhà tuyển dụng cũng cho biết: "Chúng tôi không chỉ tìm kiếm những ứng viên có kỹ năng mà còn cần những người có khả năng chịu áp lực và phát triển bền vững trong công việc."
