Trong một buổi hòa nhạc, nơi mọi người thường đến để thư giãn và thưởng thức âm nhạc, một khoảnh khắc bất ngờ đã khiến CEO của một công ty công nghệ lớn và trưởng bộ phận nhân sự của mình rơi vào tình huống khó xử. Đoạn video ghi lại cảnh họ ôm nhau giữa đám đông người hâm mộ đã nhanh chóng trở thành tâm điểm chú ý trên mạng xã hội.
Video này ghi lại khoảnh khắc CEO và trưởng bộ phận nhân sự ôm nhau trong không khí sôi động của buổi biểu diễn, với âm nhạc vang lên từ sân khấu. Phản ứng của họ, từ ánh mắt lúng túng đến hành động tách nhau ra một cách vội vàng, đã thu hút sự chú ý của không chỉ khán giả mà còn cả nghệ sĩ biểu diễn. Giọng ca chính của ban nhạc đã không ngần ngại bình luận về tình huống này, khiến mọi người càng thêm tò mò.
Chỉ trong thời gian ngắn, đoạn clip đã lan truyền mạnh mẽ trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút hàng triệu lượt xem và hàng ngàn bình luận từ người dùng. Nhiều người không chỉ chế giễu mà còn đưa ra những phỏng đoán về mối quan hệ giữa hai người.
Vụ việc này đã trở thành một hiện tượng được gọi là “ColdplayGate”, không chỉ là một chủ đề bàn tán mà còn là một vấn đề nghiêm trọng. Nó đã thu hút sự chú ý đến mức xuất hiện trên các nền tảng cá cược, với hàng chục ngàn USD được đặt cược cho khả năng CEO này giữ được vị trí của mình.
Trong vòng 24 giờ, tên của CEO đã trở thành từ khóa tìm kiếm hàng đầu trên Google, với hàng triệu lượt tìm kiếm. Điều này cho thấy sức ảnh hưởng của mạng xã hội và cách mà một khoảnh khắc có thể thay đổi cuộc sống của một người.
Nhiều chuyên gia nhân sự đã cảnh báo về những rủi ro liên quan đến việc công khai các mối quan hệ tại nơi làm việc. Họ nhấn mạnh rằng một buổi hòa nhạc không phải là nơi thích hợp để công khai một mối quan hệ lãng mạn, đặc biệt là khi bạn giữ vị trí lãnh đạo cao trong công ty.
Hiện tại, chưa rõ công ty có chính sách nào về mối quan hệ giữa các lãnh đạo cấp cao hay không. Tuy nhiên, trong bối cảnh công ty vừa hoàn tất vòng gọi vốn với định giá cao, một vụ bê bối truyền thông có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng.
Không phải ai cũng chỉ trích vụ việc này. Một số người thậm chí còn hài hước cho rằng công ty nên tăng lương cho CEO vì đã mang lại nhiều quảng cáo miễn phí. Tuy nhiên, trong ngành công nghệ, nơi mà hình ảnh của doanh nghiệp gắn liền với cá nhân lãnh đạo, vụ bê bối này là một lời nhắc nhở rằng mọi hành động đều có thể trở thành tâm điểm chú ý trong kỷ nguyên mạng xã hội.
Công ty này nổi tiếng với các công cụ quản lý dữ liệu và đã có những bước tiến lớn trong ngành. CEO được bổ nhiệm vào tháng 7/2023 và đã tuyển dụng trưởng bộ phận nhân sự vào cuối năm đó, cho thấy sự phát triển nhanh chóng của công ty.
