Trong thời đại số hiện nay, nhiều sinh viên Gen Z không chỉ dừng lại ở việc tìm kiếm công việc thời vụ hay thực tập theo chuyên ngành mà còn dám thử sức với những lĩnh vực mới mẻ, thể hiện cá tính và đam mê của bản thân. Một trong những ví dụ điển hình là Chu Thùy Dương, sinh viên năm hai tại Học viện Tài chính, người đã quyết định trở thành nhà sáng tạo nội dung trên TikTok ngay từ năm nhất đại học.
Thùy Dương đã thu hút sự chú ý của cộng đồng mạng với video vui nhộn về điểm thi Văn đại học. Điều này không chỉ mang lại cho cô sự nổi tiếng mà còn là động lực để cô phát triển sự nghiệp sáng tạo nội dung một cách chuyên nghiệp. Công việc này không chỉ giúp Dương thể hiện bản thân mà còn giúp cô khám phá những khả năng tiềm ẩn của mình.
Nhờ vào sự sáng tạo, Dương đã bắt đầu xây dựng nội dung xoay quanh cuộc sống hàng ngày. Cô chia sẻ rằng thu nhập từ công việc này chủ yếu đến từ việc quảng cáo cho các nhãn hàng, điều này không chỉ giúp cô có thêm nguồn tài chính mà còn mở ra nhiều cơ hội học hỏi.
Kênh TikTok của Dương đã trở thành một nơi thu hút đông đảo người xem với những video chia sẻ về cuộc sống sinh viên. Cô thường nhận được nhiều câu hỏi từ cộng đồng về lý do chọn công việc sáng tạo nội dung, mặc dù chuyên ngành của cô là Tài chính. Dương cho biết, những gì cô học được từ công việc này còn nhiều hơn cả số lượt tương tác trên kênh.
Thông qua việc sáng tạo nội dung, Dương đã có cơ hội tiếp xúc và áp dụng những kiến thức chuyên ngành như hợp đồng, hoa hồng, tiếp thị liên kết và doanh số bán hàng. Những trải nghiệm này không chỉ giúp cô mở rộng tầm nhìn về ngành Tài chính mà còn giúp cô định hình rõ hơn về con đường sự nghiệp trong tương lai.
Đối với Dương, việc xây dựng thương hiệu cá nhân qua kênh TikTok không chỉ là một cách khẳng định giá trị bản thân mà còn giúp cô trở thành một người có uy tín trong cộng đồng. Cô nhấn mạnh rằng, việc tạo dựng thương hiệu cá nhân là một phần quan trọng trong việc khẳng định vị trí của mình trong thị trường lao động.
Với Thùy Dương, việc trở thành nhà sáng tạo nội dung không chỉ là một công việc mà còn là một trách nhiệm với cộng đồng. Cô luôn ý thức rằng mỗi thông tin mình chia sẻ đều có thể ảnh hưởng đến người khác, vì vậy, Dương luôn kiểm tra kỹ lưỡng thông tin trước khi đăng tải và không cổ súy cho những nội dung sai lệch.
Chuyên gia TS. Phan Tấn Lực, Phó trưởng Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Kinh tế tài chính (Bình Dương) cho rằng, để trở thành KOL, KOC hay TikToker thành công, các bạn trẻ cần tuân thủ các quy định pháp luật để phát triển bền vững.
TS. Lực cũng nhấn mạnh rằng, các bạn trẻ cần đăng ký kinh doanh, kê khai và nộp thuế đầy đủ, đảm bảo minh bạch trong giao dịch và cung cấp sản phẩm rõ nguồn gốc. Việc tuân thủ các quy định về nội dung và bản quyền cũng rất quan trọng để duy trì uy tín cá nhân.
Đồng thời, các bạn cũng cần xây dựng chính sách đổi trả rõ ràng và minh bạch trong quy trình thanh toán, không lợi dụng kẽ hở pháp lý để trốn tránh trách nhiệm với người tiêu dùng. Việc trang bị kiến thức về pháp luật thương mại điện tử và kỹ năng truyền thông số sẽ giúp các bạn xây dựng thương hiệu lâu dài.
Sinh viên tìm việc trong kỷ nguyên số
Thị trường lao động hiện nay đang chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ với sự phát triển của các nền tảng tìm việc trực tuyến. Điều này đã tạo ra nhiều cơ hội cho sinh viên trong việc tiếp cận các công việc phù hợp với chuyên ngành của mình. Minh Ngân, sinh viên năm ba ngành ngôn ngữ Anh tại Học viện Ngoại giao, là một ví dụ điển hình.
Nhờ vào sự giới thiệu của bạn bè, Minh Ngân đã tìm thấy các nền tảng hỗ trợ tìm việc online, giúp cô dễ dàng tiếp cận với nhiều cơ hội việc làm biên – phiên dịch. Ngân cho biết, việc tìm kiếm việc làm qua các nền tảng này không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn tăng khả năng tìm được công việc mơ ước.
Nhờ vào công nghệ số, Minh Ngân đã được nhận vào vị trí thực tập sinh biên – phiên dịch tại một công ty dịch thuật lớn. Cô cho biết, việc làm tại một công ty uy tín sẽ giúp hồ sơ của mình trở nên cạnh tranh hơn trong tương lai.
Dù đánh giá cao sự tiện lợi của các nền tảng tìm việc online, Ngân vẫn luôn cảnh giác với nguy cơ lừa đảo từ các nhà tuyển dụng không uy tín. Cô luôn tự nhắc mình phải tỉnh táo và không hoàn toàn tin tưởng vào mọi thông tin.
Ngoài việc sử dụng các trang tuyển dụng trực tuyến, nhiều sinh viên hiện nay còn tận dụng mạng xã hội như một kênh để thể hiện năng lực và kết nối với nhà tuyển dụng. Quỳnh Nga, sinh viên năm ba tại Đại học Bách khoa Hà Nội, đã gây ấn tượng với tập đoàn VNPT và được nhận làm thực tập sinh nhờ vào việc chia sẻ quá trình ứng tuyển trên nền tảng mạng xã hội.
Quỳnh Nga cho biết, việc chia sẻ những bài đăng về quá trình ứng tuyển không chỉ giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về cô mà còn mở ra nhiều cơ hội việc làm. Cô cũng chuẩn bị kỹ lưỡng thông tin về công ty và lĩnh vực mình ứng tuyển, điều này đã giúp buổi phỏng vấn diễn ra suôn sẻ và nhận được phản hồi tích cực.
Thực tập tại một tập đoàn lớn đã mang lại cho Nga nhiều lợi ích thiết thực, đặc biệt trong việc định hình tác phong làm việc và củng cố kiến thức chuyên môn. Cô chia sẻ: “Với niềm yêu thích công nghệ thông tin, việc làm việc tại VNPT đã giúp em có cái nhìn sâu sắc hơn về ngành IT, từ các vị trí kỹ thuật đến các khía cạnh khác của ngành, điều này rất có ích cho việc định hướng sự nghiệp trong tương lai.”
