Trong bối cảnh nhu cầu tiêu thụ sầu riêng ngày càng tăng cao, một tập đoàn lớn tại Việt Nam đã chính thức thông báo tuyển dụng 100 kỹ thuật viên sầu riêng. Đây là cơ hội không thể bỏ lỡ cho những ai yêu thích công việc nông nghiệp và muốn tham gia vào một lĩnh vực đang phát triển mạnh mẽ.
Để đáp ứng nhu cầu chăm sóc và thu hoạch diện tích trồng sầu riêng, công ty đang tìm kiếm 100 nhân viên kỹ thuật có khả năng giám sát và quản lý kỹ thuật tại các nông trường lớn ở Việt Nam và Lào. Đây là một trong những đợt tuyển dụng lớn nhất trong năm, mở ra cơ hội việc làm ổn định cho nhiều lao động trẻ, đặc biệt là những sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường trung cấp, cao đẳng và đại học chuyên ngành nông nghiệp.
Mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt
Ứng viên trúng tuyển sẽ được đào tạo bài bản về quy trình kỹ thuật trồng và chăm sóc sầu riêng theo tiêu chuẩn quốc tế. Họ sẽ đảm nhận vai trò quản lý và giám sát công nhân tại nông trường, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra suôn sẻ.
Yêu cầu đối với ứng viên là độ tuổi dưới 30, có trình độ trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến nông nghiệp. Những người chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo từ đầu, miễn là họ có tinh thần trách nhiệm và sức khỏe tốt. Mức lương thử việc là 8 triệu đồng/tháng trong 3 tháng đầu, và sau đó sẽ được điều chỉnh dựa trên năng lực làm việc. Đặc biệt, những ai làm việc tại Lào sẽ nhận thêm 30% lương và có chế độ nghỉ phép 4 ngày/tháng.
Công ty cũng hỗ trợ toàn bộ chi phí ăn ở tại khu nhà nội trú, đảm bảo điều kiện sinh hoạt ổn định cho người lao động. Sau khi ký hợp đồng chính thức, nhân viên sẽ được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội theo quy định.
Thưởng hấp dẫn cho công nhân đạt năng suất cao
Người lao động còn có cơ hội nhận thưởng theo sản lượng thu hoạch tại các vườn cây. Trong mùa vụ 2024, một số công nhân đã nhận thưởng lên đến 250 triệu đồng nhờ đạt năng suất cao. Đây là động lực lớn để các nhóm kỹ thuật và công nhân cùng nhau phát triển vùng nguyên liệu một cách hiệu quả.
Công ty hiện đang áp dụng chế độ thưởng khoán linh hoạt, tùy thuộc vào tình trạng sinh trưởng của vườn cây và chỉ số năng suất. Điều này không chỉ đảm bảo tính công bằng mà còn khuyến khích sự cạnh tranh giữa các nhóm kỹ thuật.
Đặc biệt, công ty còn có chương trình thưởng 700.000 đồng cho mỗi người giới thiệu thành công kỹ thuật viên vào làm việc chính thức từ 1 tháng trở lên. Số lần giới thiệu không giới hạn, tạo cơ hội cho những ai có khả năng kết nối và giới thiệu ứng viên.
Với khoảng 2.000 ha sầu riêng, chủ yếu là các giống cao cấp, công ty đang nỗ lực phát triển và mở rộng quy mô sản xuất. Tuy nhiên, việc thu hút và giữ chân lao động chất lượng cao vẫn là một thách thức lớn trong ngành nông nghiệp hiện nay.
Thông tin từ Liên minh HTX Việt Nam cho thấy, tổng số lao động có việc làm năm 2024 đạt 51,9 triệu người, trong đó lao động ở khu vực thành thị tăng nhưng lao động ở nông thôn lại giảm. Điều này cho thấy sự dịch chuyển lao động từ nông thôn ra thành phố đang diễn ra mạnh mẽ, đặt ra thách thức cho ngành nông nghiệp trong việc duy trì nguồn nhân lực chất lượng.
Với những cơ hội việc làm hấp dẫn và chế độ đãi ngộ tốt, đây là thời điểm lý tưởng để những ai yêu thích công việc nông nghiệp tham gia vào lĩnh vực này và góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành.
