Ngày 31 tháng 7 năm 2025, tin tức về sự ra đi đột ngột của một doanh nhân nổi tiếng đã khiến cộng đồng mạng xôn xao. Sự kiện này không chỉ gây sốc mà còn gợi nhớ về những đóng góp to lớn của ông trong lĩnh vực công nghệ và kinh doanh.
Ông Hoàng Nam Tiến, sinh năm 1969 tại Nghệ An, là con trai út của một vị tướng quân đội và một nữ đại biểu Quốc hội. Xuất thân từ một gia đình có truyền thống cách mạng, ông đã sớm được định hình với những giá trị cao đẹp và tinh thần cống hiến.
Sau khi hoàn thành chương trình học tại Đại học Bách khoa Hà Nội vào năm 1993, ông gia nhập một tập đoàn công nghệ lớn. Ngay từ những ngày đầu, ông đã chứng tỏ được khả năng lãnh đạo và tầm nhìn chiến lược, nhanh chóng thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Kinh doanh tại Hà Nội.
Vào năm 2001, ông quyết định tạm dừng công việc để du học tại Mỹ trong vòng ba tháng. Thời gian này không chỉ giúp ông mở rộng kiến thức mà còn tạo động lực cho những kế hoạch lớn trong tương lai. Khi trở về, ông đã góp phần quan trọng trong việc tái cấu trúc bộ phận kinh doanh, mang lại sự tăng trưởng vượt bậc cho tập đoàn.
Giữa giai đoạn 2002 – 2003, ông giữ chức Phó Giám đốc tại một chi nhánh lớn. Chỉ sau đó không lâu, ông được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc của một công ty con, nơi ông đã dẫn dắt đội ngũ đạt được doanh thu ấn tượng, góp phần đưa tập đoàn đạt mục tiêu 1 tỷ USD vào năm 2008. Từ năm 2007 đến 2012, ông tiếp tục khẳng định vị thế của mình khi giữ chức Tổng Giám đốc Công ty TNHH Phát triển Khu Công nghệ cao.
Trong suốt 8 năm lãnh đạo FPT Software, ông đã đưa công ty trở thành một trong những tên tuổi hàng đầu trong ngành công nghệ thông tin, với tốc độ tăng trưởng ấn tượng và nhiều giải thưởng quốc tế.
Không chỉ dừng lại ở vai trò doanh nhân, ông còn là một giảng viên nhiệt huyết tại một viện đào tạo danh tiếng, nơi ông chia sẻ kiến thức về quản trị và lãnh đạo. Phong cách giảng dạy của ông đã thu hút nhiều học viên, giúp họ phát triển tư duy và kỹ năng cần thiết cho tương lai.
Hiện tại, ông đang giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội đồng Trường tại một trường đại học, nơi ông tập trung vào việc phát triển các chương trình đào tạo cho thế hệ lãnh đạo tương lai. Ông tin rằng giáo dục không chỉ là việc truyền đạt kiến thức mà còn là hành trình khám phá bản thân và phát triển tư duy sáng tạo.
Trong suốt 32 năm gắn bó với tập đoàn, ông đã để lại dấu ấn sâu sắc không chỉ trong lĩnh vực kinh doanh mà còn trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phát triển đội ngũ trẻ. Ông là một hình mẫu cho nhiều thế hệ, khuyến khích họ dám nghĩ, dám làm và không ngừng học hỏi.
Ông cũng là tác giả của một cuốn sách nổi tiếng, nơi ông chia sẻ những trải nghiệm và giá trị gia đình, thể hiện một con người sâu sắc và đầy cảm xúc.
(Tổng hợp)
