Trong môi trường làm việc, việc nhận được lời cảm ơn từ cấp trên hay đồng nghiệp là điều không hiếm gặp. Tuy nhiên, cách bạn phản hồi lại lời cảm ơn đó có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong cách nhìn nhận của lãnh đạo về bạn. Thay vì chỉ đơn giản đáp lại bằng câu nói ngắn gọn như “Không có gì”, hãy tận dụng cơ hội này để thể hiện bản thân một cách khéo léo và chuyên nghiệp.
Nội dung chính
Những người có chỉ số cảm xúc (EQ) cao thường biết cách biến những khoảnh khắc nhỏ thành cơ hội lớn. Mỗi cuộc trò chuyện với cấp trên không chỉ là một dịp để thể hiện sự lịch sự mà còn là cơ hội để khẳng định giá trị bản thân. Việc thể hiện sự chuyên nghiệp và tinh tế trong giao tiếp có thể giúp bạn ghi điểm trong mắt lãnh đạo và mở ra nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Trong các tổ chức lớn, mỗi bộ phận thường có rất nhiều nhân viên. Trong bối cảnh đó, nếu bạn không biết cách tạo dấu ấn riêng, những nỗ lực của bạn có thể dễ dàng bị bỏ qua. Lãnh đạo không thể nhận ra tất cả những đóng góp của từng cá nhân nếu những nỗ lực đó không được thể hiện một cách rõ ràng và ấn tượng.
Chẳng hạn, có những nhân viên làm việc rất chăm chỉ và có trách nhiệm, nhưng vì không biết cách thể hiện bản thân, họ vẫn không được công nhận. Ngược lại, những người biết cách giao tiếp và thể hiện sự quan tâm đến công việc và đồng nghiệp thường dễ dàng nhận được sự chú ý và thăng tiến.
Phản hồi một lời cảm ơn từ cấp trên không chỉ là một phép lịch sự đơn thuần, mà còn là cơ hội để bạn thể hiện sự tận tâm và trách nhiệm trong công việc. Một câu trả lời như “Không có gì” có thể nghe có vẻ lịch sự, nhưng lại thiếu đi sự ấn tượng và không thể hiện được thái độ làm việc chuyên nghiệp của bạn.
Biết cách tận dụng lời cảm ơn để ghi điểm
Khi sếp nói “cảm ơn”, bạn nên trả lời như thế nào để tạo ấn tượng tốt? Dưới đây là một số cách phản hồi khéo léo, giúp bạn ghi điểm trong mắt cấp trên:
1. “Đây là việc tôi nên làm. Nếu có điều gì cần điều chỉnh, xin hãy cho tôi biết, tôi sẽ sửa ngay.”
Câu trả lời này không chỉ thể hiện sự lịch sự mà còn cho thấy bạn sẵn sàng tiếp nhận phản hồi và luôn muốn cải thiện công việc của mình. Thay vì chỉ nói “không có gì”, bạn đang khẳng định với cấp trên rằng bạn là người có trách nhiệm và cam kết với công việc.
2. “Đây là điều tôi nên làm mà. Anh/chị cứ tiếp tục công việc, tôi không làm phiền nữa.”
Câu nói này rất đơn giản nhưng lại thể hiện sự tinh tế. Nó cho thấy bạn tôn trọng thời gian của người khác và hiểu rằng sếp đang bận rộn. Thay vì kéo dài cuộc trò chuyện, bạn chủ động kết thúc một cách lịch sự và chuyên nghiệp, điều này sẽ để lại ấn tượng tốt trong lòng cấp trên.
3. “Trong quá trình làm, tôi thấy cách này hiệu quả hơn. Sau này tôi dự định sẽ…”
Câu trả lời này không chỉ cho thấy bạn hoàn thành nhiệm vụ mà còn chứng tỏ bạn đã dành thời gian nghiên cứu và suy nghĩ về công việc. Điều này thể hiện bạn là một nhân viên có tư duy sáng tạo và có kế hoạch rõ ràng cho tương lai, điều mà mọi nhà lãnh đạo đều đánh giá cao.
Mỗi cuộc trò chuyện là một cơ hội quý giá
Trong môi trường làm việc cạnh tranh, chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ thôi là chưa đủ. Bạn cần được cấp trên nhận ra và công nhận sự nỗ lực của mình. Mỗi lời cảm ơn từ sếp, nếu được phản hồi đúng cách, sẽ là một lần bạn “ghi điểm” trong mắt người đánh giá mình. Ngược lại, nếu bạn chỉ đáp lại bằng những câu nói vô nghĩa như “không có gì”, bạn sẽ mãi là cái tên mờ nhạt trong tập thể.
Chìa khóa nằm ở sự chủ động, tinh tế và biết nắm bắt từng chi tiết nhỏ để thể hiện thái độ làm việc chuyên nghiệp. Những người được trọng dụng và thăng tiến nhanh trong môi trường công sở không chỉ là người giỏi, mà còn là người biết nói điều cần nói vào đúng thời điểm.
Nếu bạn đang mong muốn có một bước tiến xa hơn trong sự nghiệp, đừng để câu “không có gì” vô tình trở thành rào cản. Hãy để từng lời nói của bạn mang theo thông điệp: “Tôi là người đáng tin cậy và xứng đáng được trọng dụng.”
(Theo 163 news)
