Trong thời đại số hóa hiện nay, nhiều người trẻ, đặc biệt là sinh viên và những người làm tự do, đã chọn hình thức nhận lương qua ví điện tử như một giải pháp tiện lợi. Việc này không chỉ giúp họ tiết kiệm thời gian mà còn tránh được những rắc rối liên quan đến tài khoản ngân hàng truyền thống.
Với sự thay đổi trong chính sách thuế bắt đầu từ ngày 1/7/2025, nhiều người đặt ra câu hỏi: Liệu việc nhận lương qua ví điện tử có bị tính thuế hay không? Có gì mới mẻ trong quy định này so với trước đây?
Liệu rằng sau ngày 1/7, việc nhận lương qua ví điện tử có bị tính thuế hay không? Đây là câu hỏi đang được nhiều người quan tâm. Ảnh minh họa.
Câu trả lời là: Có, nếu thu nhập của bạn thuộc diện phải nộp thuế.
Tuy nhiên, việc bạn nhận lương qua ví điện tử không phải là lý do duy nhất để bị đánh thuế. Dù bạn nhận tiền qua ví điện tử, tài khoản ngân hàng hay tiền mặt, nếu thu nhập của bạn đáp ứng các tiêu chí về thu nhập chịu thuế, bạn vẫn phải kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân. Điều quan trọng là bản chất và số tiền bạn nhận được, không phải hình thức nhận.
Đặc biệt, từ ngày 1/7, các giao dịch qua ví điện tử sẽ có nhiều thay đổi quan trọng, ảnh hưởng đến quyền lợi của người sử dụng.
Theo thông tư mới của Ngân hàng Nhà nước, ví điện tử sẽ được công nhận là phương tiện thanh toán chính thức, có giá trị pháp lý tương đương với tài khoản ngân hàng và tiền mặt.
Nói một cách đơn giản, nếu bạn nhận lương qua ví, khoản tiền đó sẽ không còn là giao dịch “ngoài luồng”, mà sẽ được pháp luật công nhận như một giao dịch hợp lệ. Bạn có thể sử dụng sao kê từ ví để chứng minh thu nhập, kê khai thuế và quyết toán như bình thường. Đồng thời, cơ quan thuế cũng có thể kiểm tra và truy xuất dòng tiền giống như tài khoản ngân hàng.
Nhiều người cũng thắc mắc rằng nhận tiền lương qua ví điện tử có phải là mặc định bị tính thuế không?
Câu trả lời là: Không.
Việc nhận lương qua ví điện tử tương tự như việc nhận lương qua tài khoản ngân hàng hay tiền mặt. Hình thức không quyết định việc bạn có bị tính thuế hay không, mà điều quan trọng là thu nhập của bạn là gì, bao nhiêu và có thuộc diện chịu thuế hay không.
Nhận tiền lương qua ví điện tử có phải là mặc định bị tính thuế không? Ảnh minh họa.
Cụ thể, theo quy định hiện hành, cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công phải nộp thuế thu nhập cá nhân nếu tổng thu nhập sau khi giảm trừ vượt quá 11 triệu đồng/tháng hoặc 132 triệu đồng/năm. Mức thuế áp dụng sẽ theo biểu lũy tiến từ 5% đến 35%, tùy thuộc vào thu nhập tính thuế.
Đối với những trường hợp không ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dưới 3 tháng, nếu thu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên, đơn vị trả tiền có trách nhiệm khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân trước khi chi trả.
Hơn nữa, từ ngày 1/7/2025, ví điện tử sẽ được xem như một “ngân hàng mini” – được pháp luật công nhận và quản lý một cách minh bạch hơn. Các cơ quan thuế có quyền đối soát dữ liệu giao dịch từ ví nếu cần thiết. Tương tự như tài khoản ngân hàng, các khoản tiền bạn nhận qua ví có thể trở thành căn cứ để cơ quan chức năng xác định thu nhập và kê khai thuế.
Vì vậy, nhiều doanh nghiệp hiện nay cũng ưu tiên thanh toán qua ví điện tử để dễ dàng theo dõi và quản lý.
Điều quan trọng cần lưu ý là quy định mới không nhằm “đánh thuế người dùng ví”, mà nhằm tăng tính minh bạch, giúp người có thu nhập qua ví dễ dàng chứng minh nguồn gốc và bảo vệ quyền lợi của mình, đặc biệt khi cần hoàn thuế hoặc khiếu nại.
Các nhóm cá nhân cần đặc biệt chú ý trong giai đoạn này bao gồm: Những người làm freelancer, part-time, cộng tác viên có thu nhập không ổn định nhưng tổng thu nhập năm vượt 132 triệu đồng; người nhận tiền từ nhiều nguồn khác nhau như bán hàng online, cung cấp dịch vụ tự do; và những người sử dụng ví điện tử như kênh nhận tiền chính thay vì tài khoản ngân hàng.
Ảnh minh họa.
Đối với các nhóm này, việc quản lý tài chính cá nhân một cách nghiêm túc là rất cần thiết. Bạn nên lưu lại sao kê ví điện tử hàng tháng, ghi chú rõ ràng nguồn thu và chủ động kê khai thuế khi biết mình thuộc diện phải nộp.
Điều này không chỉ giúp bạn hợp pháp hóa thu nhập mà còn bảo vệ quyền lợi của bạn trong dài hạn.
