Năm nay, thị trường việc làm đang trở nên khó khăn hơn bao giờ hết, đặc biệt là đối với những bạn trẻ vừa tốt nghiệp. Họ phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp, và câu chuyện của một cô gái 21 tuổi là một ví dụ điển hình cho tình trạng này.
Theo báo cáo từ Ngân hàng Dự trữ Liên bang St. Louis, tỷ lệ tuyển dụng hiện đang ở mức thấp nhất trong suốt một thập kỷ qua. Số lượng việc làm bị cắt giảm đã tăng lên 47% so với năm trước, theo thông tin từ một công ty chuyên về dịch vụ chuyển đổi nghề nghiệp. Điều này đã khiến cho niềm tin của những người lao động mới vào thị trường việc làm giảm sút nghiêm trọng.
Cô gái trẻ tên là Katherine Diep, vừa tốt nghiệp từ một trường đại học danh tiếng vào tháng 6, đã không để những khó khăn này làm mình nản lòng. Trong suốt gần một năm qua, cô đã gửi đi từ 200 đến 300 đơn xin việc, nhưng vẫn chưa nhận được lời mời làm việc nào chính thức.
Katherine Diep. Ảnh: CNBC
“Sự kiện trực tiếp là điều mà công nghệ không thể thay thế”
Katherine hiện đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực marketing sự kiện tại khu vực Vịnh San Francisco. Cô cũng không ngần ngại tìm kiếm các công việc marketing sự kiện từ xa cho các công ty ở vùng Trung Tây. “Tôi cảm thấy mình có nhiều cơ hội hơn với những công việc này”, cô chia sẻ.
Tuy nhiên, sự cạnh tranh trong ngành vẫn rất khốc liệt. Diep cho biết rằng các nhà tuyển dụng đang phải đối mặt với một lượng lớn ứng viên, từ những sinh viên mới tốt nghiệp cho đến những người đã có bằng thạc sĩ. Một nỗi lo khác luôn hiện hữu trong tâm trí cô là khả năng bị công nghệ thay thế.
Khi bắt đầu nộp đơn, cô đã cố gắng tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực thương hiệu và marketing. Nhưng sau khi nhận thấy sự phát triển của công nghệ, cô đã chuyển hướng sang lĩnh vực sự kiện, vì cô tin rằng những trải nghiệm trực tiếp vẫn là điều mà công nghệ không thể thay thế.
“Có phải tính cách của mình có vấn đề?”
Dù đã xác định rõ định hướng, hành trình tìm việc của Diep vẫn đầy cảm xúc và thử thách. Ban đầu, cô rất tự tin và nghĩ rằng mình có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lần đầu. Tuy nhiên, sau nhiều lần nhận được phản hồi từ chối, sự tự tin ấy dần bị lung lay.
“Họ đã biết tôi là ai và đã nhìn thấy con người của tôi,” Diep chia sẻ. Cô bắt đầu tự hỏi liệu có phải tính cách của mình là nguyên nhân khiến cô không được chọn.
Một trong những điều khó khăn nhất đối với cô là việc chứng kiến thành công của người khác. “Khi bạn nộp hồ sơ qua mạng xã hội, việc thấy người khác chia sẻ về thành công của họ là điều không thể tránh khỏi. Điều đó khiến tôi cảm thấy mình vẫn đang loay hoay ở đâu đó”, cô nói.
Ảnh minh hoạ.
“Tôi có lẽ nhận được một lời từ chối mỗi ngày”
Dù vậy, Diep vẫn giữ được tinh thần lạc quan. Cô đã quen với việc nhận từ chối. “Hiện tại, tôi có lẽ nhận được một lời từ chối mỗi ngày”, cô chia sẻ. “Nhưng giờ tôi không còn bị ảnh hưởng như trước nữa. Nó đã trở thành điều bình thường.”
Gần đây, cô vừa hoàn tất vòng phỏng vấn thứ hai cho một vị trí marketing và đang hy vọng sẽ có cơ hội tốt hơn. Trong thời gian chờ đợi, Diep chọn cách tiếp tục học hỏi và rèn luyện kỹ năng của mình.
Cô hiện đang làm tình nguyện cho một tổ chức phi lợi nhuận và cũng tham gia vào việc marketing cho một startup mà cô đồng sáng lập. “Tôi sẽ không ngừng nộp đơn cho đến khi có một công ty thực sự nhìn thấy giá trị của tôi”, Diep khẳng định.
Hành trình tìm việc của Katherine Diep là một minh chứng cho sự kiên trì và quyết tâm của những người trẻ trong bối cảnh thị trường việc làm đầy thách thức hiện nay.
