Bài viết này chia sẻ câu chuyện thú vị của một người đàn ông tên Trần (38 tuổi, đến từ Trung Quốc) đang thu hút sự chú ý trên mạng xã hội.
Bữa tiệc chia tay bất ngờ
Sau khi tốt nghiệp, tôi gia nhập một tập đoàn công nghệ lớn. Trải qua gần 20 năm làm việc chăm chỉ, tôi đã từ một nhân viên bình thường trở thành phó giám đốc của một công ty con thuộc tập đoàn vào năm 2022.
Đến năm 2024, giám đốc công ty, ông Triệu, quyết định nghỉ hưu sớm do chính sách trẻ hóa của tập đoàn. Mặc dù chưa có thông báo chính thức, nhưng hầu hết mọi người trong công ty đều đã biết về điều này.
Khi thông tin này được công bố, tất cả các phó giám đốc, trong đó có tôi, đều cảm thấy bất ngờ. Chúng tôi đều nghĩ rằng ông Triệu sẽ tiếp tục giữ chức vụ này thêm một thời gian nữa. Điều này đồng nghĩa với việc cuộc cạnh tranh để tìm người kế nhiệm sẽ diễn ra sớm hơn dự kiến. Tất cả chúng tôi đều nỗ lực thể hiện khả năng của mình để có cơ hội thăng tiến.
Trước khi rời khỏi công ty, ông Triệu đã tổ chức một bữa tiệc thân mật cho chúng tôi. Bữa ăn diễn ra tại một nhà hàng sang trọng, nơi ông không ngần ngại gọi những món ăn đắt tiền.
Ảnh minh họa
Trong không khí ấm cúng, chúng tôi đã cùng nhau ôn lại những kỷ niệm đẹp. Mọi người đều coi ông Triệu như một người anh lớn. Tuy nhiên, bầu không khí trở nên nặng nề khi bữa tiệc gần kết thúc.
Đột nhiên, ông Triệu nhận được một cuộc gọi và thông báo rằng ông phải rời đi sớm vì có việc gấp. Ông không nhắc gì đến việc thanh toán hóa đơn.
Khi nhân viên phục vụ bước vào và hỏi ai sẽ thanh toán cho bữa ăn trị giá 10.000 NDT (khoảng 35 triệu đồng), mọi ánh mắt đều đổ dồn về phía phó giám đốc Lâm, người có thâm niên cao nhất. Tuy nhiên, anh ấy lại im lặng và không có động thái gì. Không khí trở nên ngượng ngùng khi không ai trong số chúng tôi lên tiếng.
Dù ông Triệu đã đối xử tốt với chúng tôi, nhưng không ai trong số các phó giám đốc có vẻ muốn nhận trách nhiệm thanh toán. Cuối cùng, tôi quyết định đứng dậy và nhận trách nhiệm thanh toán bữa tiệc. Các đồng nghiệp khuyên tôi nên đưa hóa đơn cho phòng tài vụ để lấy lại tiền.
Ảnh minh họa
Ngày hôm sau, khi gặp lại ông Triệu tại công ty, tôi không thấy ông nhắc đến việc thanh toán. Phó giám đốc Lâm khuyên tôi nên nộp hóa đơn cho phòng tài vụ, nhưng tôi không muốn làm vậy. Tôi đã thanh toán như một cách để cảm ơn ông Triệu và coi đó là bữa tiệc chia tay.
Bữa tiệc hóa ra là một bài kiểm tra
Vài ngày sau, tập đoàn cử một đoàn thanh tra đến công ty để kiểm tra công việc và tìm kiếm người phù hợp cho vị trí giám đốc mới. Ông Triệu đã gọi tôi vào văn phòng và đưa cho tôi 10.000 NDT, nói rằng đó là tiền bữa ăn hôm trước và cảm ơn tôi đã thanh toán.
Tôi ban đầu từ chối nhận số tiền này, nhưng ông Triệu kiên quyết không cho tôi từ chối. Ông nói: “Tôi không thể để anh vừa gánh trách nhiệm thay tôi, vừa phải mất tiền”.
Khi tôi hỏi về câu nói đó, ông Triệu tiết lộ rằng bữa tiệc hôm đó thực chất là một bài kiểm tra để xem cách ứng xử của chúng tôi. Ông đã quyết định đề xuất tôi cho vị trí giám đốc mới.
Ông Triệu cũng chia sẻ rằng việc tôi chủ động thanh toán và không đòi hỏi hoàn tiền đã chứng minh tôi có đủ khả năng lãnh đạo. Một tháng sau, tôi nhận được thông báo bổ nhiệm làm giám đốc công ty, điều mà tôi chưa bao giờ dám mơ ước, nhất là khi có những đồng nghiệp có kinh nghiệm hơn tôi.
(Theo Sohu)
