Chính sách thai sản mới từ ngày 1/7/2025 đang thu hút sự chú ý của nhiều người, đặc biệt là các bà mẹ nội trợ. Những thay đổi này không chỉ mang lại quyền lợi cho người lao động mà còn mở ra cơ hội cho những người không tham gia bảo hiểm xã hội chính thức. Hãy cùng tìm hiểu những điểm nổi bật trong chính sách này.
Nội dung chính
Quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Từ ngày 1/7/2025, những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng chế độ thai sản, đánh dấu một bước tiến lớn trong việc bảo vệ quyền lợi cho mọi đối tượng lao động. Mức trợ cấp thai sản sẽ là 2 triệu đồng cho mỗi trường hợp sinh con, thai chết trong tử cung hoặc thai chết trong khi chuyển dạ. Điều này giúp đảm bảo rằng những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng có thể nhận được sự hỗ trợ tài chính trong thời gian nhạy cảm này.
Chồng tham gia bảo hiểm xã hội, vợ nội trợ cũng được hưởng trợ cấp
Điều đặc biệt là từ 1/7/2025, nếu chồng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, vợ không cần phải tham gia mà vẫn có thể nhận trợ cấp thai sản. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho các gia đình, đặc biệt là những gia đình có vợ ở nhà nội trợ. Mức trợ cấp sẽ tương tự như khi vợ tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thời gian nghỉ thai sản của chồng được kéo dài
Thay đổi đáng chú ý tiếp theo là thời gian nghỉ thai sản của chồng. Từ 1/7/2025, chồng sẽ được nghỉ 60 ngày để chăm sóc vợ và con sau khi sinh. Điều này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng cho người mẹ mà còn tạo cơ hội cho người cha tham gia vào việc chăm sóc gia đình trong giai đoạn quan trọng này.
Chế độ thai sản cho các trường hợp sẩy thai
Chính sách mới cũng quy định rõ ràng về chế độ thai sản cho các trường hợp sẩy thai, phá thai hoặc thai chết lưu. Từ 1/7/2025, người lao động sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản với thời gian nghỉ từ 10 đến 50 ngày tùy thuộc vào tuổi thai. Điều này thể hiện sự quan tâm đến sức khỏe tâm lý và thể chất của người lao động trong những tình huống khó khăn.
Quyền lợi cho mẹ khi con sinh ra mất sớm
Luật mới cũng quy định rằng nếu con sinh ra mất sớm, mẹ vẫn được nghỉ thai sản đủ 6 tháng. Điều này giúp đảm bảo rằng người mẹ có thời gian cần thiết để hồi phục cả về thể chất lẫn tinh thần sau một mất mát lớn.
Trợ cấp một lần khi sinh con
Trợ cấp một lần khi sinh con sẽ được tính bằng 2 lần mức tham chiếu tại thời điểm sinh. Điều này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho các gia đình mà còn khuyến khích việc sinh con và nuôi dạy trẻ. Mức trợ cấp này sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở, đảm bảo tính công bằng và hợp lý.
Những thay đổi trong chính sách thai sản từ 1/7/2025 không chỉ mang lại quyền lợi cho người lao động mà còn tạo ra cơ hội cho các bà mẹ nội trợ. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng một xã hội công bằng và hỗ trợ cho mọi đối tượng lao động.
